Od kilkuset złotych do nawet kilku tysięcy miesięcznie. Tyle na starość mogą przynieść Pracownicze Plany Kapitałowe. Pokazujemy, jak rewolucja emerytalna PiS wpłynie na świadczenia przyszłych seniorów. 3 mln Polaków pozna PPK już w lipcu.
Zarabiasz 3 tys. zł brutto? Przez 45 lat w Pracowniczych Planach Kapitałowych możesz uzbierać 196 tys. zł. To zagwarantuje podniesienie świadczenia na starość o około 1,8 tys. zł.
Zarabiasz co miesiąc 4 tys. zł i do emerytury masz 30 lat? W PPK pojawi się 117 tys. zł. To przez 10 lat pobierania emerytury pozwoli mieć w portfelu o około 1 tys. zł więcej. Na swoją starość odłożysz 58 tys. zł, pracodawca dorzuci 44 tys. zł. Udział państwa to 14 tys. zł.
Masz 55 lat, za 10 lat wybierasz się na emeryturę i zarabiasz 5 tys. zł brutto? W PPK w tym czasie odłożyć możesz 29 tys. zł. To podniesie emeryturę o blisko 300 zł. Ty odłożysz 15 tys. zł, pracodawca dołoży 11 tys. zł, państwo 3 tys. zł.
Pracownicze Plany Kapitałowe zaczną działać od 1 lipca 2019 roku. Ustawa weszła już w życie od 1 stycznia. To jedna z największych zmian w tym roku – do programu trafi za sześć miesięcy blisko 3,3 mln Polaków, w ciągu najbliższych dwóch lat blisko 11 mln. Bartosz Marczuk, były wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, a obecnie członek zarzadu Polskiego Funduszu Rozwoju twierdzi, że PPK to „interes życia”. Dlaczego? Bo do oszczędności dołożą się też pracodawcy.
Więcej informacji dostępnych na: https://www.money.pl/gospodarka/wiadomosci/artykul/pracownicze-plany-kapitalowe—dla-3-mln,95,0,2424927.html
źródło: materiały WP